Документування без бар’єрів: виїзний формат роботи у виправній колонії
main
Управління ДМС у Хмельницькій області
Документування без бар’єрів: виїзний формат роботи у виправній колонії
13.02.2026
Документування без бар’єрів: виїзний формат роботи у виправній колонії
З метою організації документування засуджених осіб, заступник начальника Хмельницького
відділу №1 Оксана Гладун та завідувач сектору оформлення документів №2 цього ж відділу
Інна Остапюк відвідали Райківецьку виправну колонію(№ 78).
Під час робочого візиту, фахівці міграційної служби зустрілись із начальником установи-
полковником внутрішньої служби Віктором Туркотом та обговорили проблемні питання, які
виникають у процесі документування зазначеної категорії осіб.
Окрім цього, співробітники міграційної служби надали індивідуальні консультації
засудженим, де були роз'ясненні питання щодо:
- порядку легалізації статусу особам без громадянства;
- особливостей відновлення документів вихідцям з тимчасово окупованих територій в
умовах воєнного стану;
- процедури встановлення належності до громадянства України осіб, які отримували
паспортний документ ще радянського зразка 1974 року;
- порядку набуття громадянства України.
"Такі виїзні заходи дозволяють забезпечити реалізацію прав засуджених на документування,
що є важливим етапом підготовки до звільнення та подальшої ресоціалізації. Наявність
паспорта дає можливість цій категорії осіб своєчасно отримати соціальні та адміністративні
послуги, працевлаштуватися та інтегруватися в суспільство"-, зазначили міграційники у
підсумках зустрічі.
УДМС у Хмельницькій області
news_gallery_bcrumbs:
related_news:
31.07.2026
«Щиро дякуємо працівникам служби за чуйність та допомогу. Ми відчували
підтримку та турботу від першого нашого звернення і до моменту от...
30.07.2026
Іноді життєві обставини складаються так, що найважливіші питання
відкладаються на роки. Саме так сталося із подружжям Круків, які тривал...
30.07.2026
Доступність адміністративних послуг для кожного громадянина є важливою
складовою сучасного сервісу. Саме тому безбар’єрність у роботі мі...














comments:
no_commentsadd_comment: